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企业文化

☆企业目标: 成为行业的首选品牌


☆企业使命: 

在“成为行业首选品牌”的企业愿景引领下,企业致力于实现五大使命:
幸福的嘉荣人
以“幸福的嘉荣人”为使命,实现嘉荣成为员工求职的首选企业,实现嘉荣是员工成长,发展,拥有幸福生活的首选平台。

满意的顾客
以“满意的顾客”为使命,实现嘉荣经营中顾客利益高于一切,超越顾客的购买体验期望,成为值得顾客信赖的首选零售流通企业。

共赢的合作伙伴
以“共赢的合作伙伴”为使命,实现嘉荣成为与各行业合作伙伴达成生意目标,实现联手合作,大家获益的首选企业。

丰收的股东
以“丰收的股东”为使命,实现嘉荣成为股东投资能带来丰硕回报的首选企业。

稳健的企业
以“稳健的企业”为使命,嘉荣始终致力于企业稳健的可持续发展,保持业务所在区域的实力及市场份额的同时,履行社会责任,为民生、为行业、为社会发展作积极贡献。实现嘉荣企业基业长青。



☆企业十大管理理念
1.我们提倡复杂的事情简单化,以简单致胜。
2.我们提倡量化管理,一切用数据说话。
3.我们提倡走动式管理,及时有效地解决问题。
4.我们注重细节,坚信做零售就是做细节。
5.我们提倡以战略眼光看问题,一切以大局为重。
6.我们善于聆听别人的意见,乐于在沟通交流中进步。
7.我们坚持无条件的执行,提倡先执行后反馈。
8.我们提倡节约,有效利用每一份资源。
9.我们更注重团队力量,我们相信1+1>2
10.我们关注每个员工的进步,提倡及时、有效地激励。


☆经营理念: 经营买场 家的感觉
☆企业精神: 不懈追求,不断超越。
☆用人原则: 人尽其才,以德为先。
☆行为准则: 诚实、勤奋、敬业、好学、热忱、互助、忠诚、奉献


企业可持续发展的成功要素:

诚  信

嘉荣SPAR始终坚持诚信守约原则,将诚信融入企业管理运营中 积极加入阳光诚信联盟,制定反腐廉正制度等举措,构建健全的诚信体系 诚信经营,营造健康安全的消费环境,深受消费者信赖 。

创  新

创新根植于嘉荣SPAR企业血液并内化为企业基因,培养创新性人才,以物质激励和精神激励驱动员工的主观能动性,不断激发创新能力,推出众多有口皆碑的新型门店和创新行动。

专  注

嘉荣SPAR拥有一支专业的团队,管理成员均有10年以上零售从业经历,对零售行业拥有丰富的实战经验,在项目规划、门店运营、信息技术、营销管理、数据分析等领域均具备专业的人才,团队成员不断挖掘自身价值,是嘉荣SPAR不断获得发展的重要因素。

人  才

嘉荣SPAR坚信人才是第一资源,关注每个员工的职业成长,启动“嘉才计划”,开设多形式的培训课堂,使员工们深入了解零售行业的最新发展,掌握专业的零售经营技巧。设立“关爱互助基金”,开展丰富多彩的员工活动, 确保所有员工都能够在舒适、安心的环境下工作,让员工与企业共成长 。

担  当

嘉荣SPAR十分重视承担社会责任,始终坚持经营与责任的平衡发展, 在教育助学、环境保护、援助灾区、助农扶贫、举办公益赛事等领域积极投入 并持续关注帮扶对象,进行长期、深入、有力的公益支持,目前公益文化已成为嘉荣企业文化的重要组成部分。

营  销

嘉荣SPAR推行卓有成效的品牌策略,利用高标准的店铺形象促进品牌推广 贴近消费者需求,定期开展各类品牌活动,最大化向消费者传播欢乐与正能量 赢得消费者的喜爱,培养一大批忠实的追随者 。